Die Situation nüchtern wahrnehmen…

… ist oft ein erster Schritt auf dem Weg zur Veränderung. Egal ob es um mangelnde Wertschätzung, “unterirdische” Kommunikation im Team oder andere Ärgernisse geht: Es kann sich zunächst bedrohlich anfühlen, wenn du anerkennst, dass die vertrauten Mittel und Wege nicht mehr greifen und du eine Phase von Nichtwissen oder Ratlosigkeit erlebst. In der Regel macht aber erst das Durchlaufen dieser Phase neue Ideen und neue Entwicklungen möglich!

Wie wäre es, diese und andere Phasen der Krisenbewältigung nicht allein zu durchleben, sondern in dem Prozess auch Empathie und Rückenstärkung zu erfahren?

Wie wäre es, mithilfe inspirierender Fragen eine neue Vision zu entwickeln – und diese mit Klarheit, Zuversicht und frischen Ideen vor Ort umzusetzen?